Vacature CEO In4Care Services bv

Waar wil je naartoe?

Leiderschap is topsport – Monte Marcella

Exclusief voor C-levels in de zorg- & welzijnssector

Leiderschap is topsport is een exclusief, driedaags leiderschapsretreat voor C-levels uit de zorg die dagelijks werken onder hoge druk én tegelijk richting moeten geven aan de toekomst van hun organisatie.

Gedurende drie dagen word je ondergedompeld in strategisch denken, mentale focus, besluitvorming en veerkracht. Niet in een klassieke seminarsetting, maar in een omgeving die bewust ontworpen is om rust, helderheid en echte vooruitgang te stimuleren.
Weg van de dagelijkse operationele druk. Met ruimte om te vertragen, te verdiepen en scherper te kiezen.

Het retreat vindt plaats op het afgezonderde privédomein van Monte Marcella, het eerste Europees gepatenteerde hoogteresort in Vlaanderen. Je verblijft in dezelfde topfaciliteiten waar kampioenen zich voorbereiden op topprestaties.

De setting:

  • Luxe kamers, met de optie om te slapen op gesimuleerde hoogte (4.500 m)
  • Wellnessfaciliteiten: sauna, steamroom, ijsbaden en verwarmd buitenzwembad
  • Inspirerende vergaderruimtes die focus en strategisch denken versterken
  • Professionele trainingsruimtes, zwembaden en loopfaciliteiten
  • Volledige privacy, rust en comfort – essentieel voor echte reflectie

Inhoudelijk traject

Tijdens deze drie dagen werken we rond leiderschap, besluitvorming en veerkracht in complexe zorgcontexten.


Het programma bouwt bewust op:

  • van mentale scherpte en breinbalans
  • naar prestatie, focus en paradoxaal leiderschap
  • tot richting geven vanuit operationele realiteit en gedragsverandering in organisaties

Alle sessies zijn plenair en worden afgewisseld met reflectiemomenten, verdiepende gesprekken en praktische oefeningen.
Geen losse keynotes, maar één coherent traject dat denken en doen verbindt.

Praktisch

Inbegrepen in de deelname:

  • Twee overnachtingen in het resort
    (gedeelde tweepersoonskamers met aparte bedden)
  • Catering van maandagavond tot en met woensdagmiddag
  • Alle sessies, reflectiemomenten en activiteiten

Deelnamekost:

  • Leden van In4Care: € 1.750 (excl. btw)
  • Niet-leden: € 2.150 (excl. btw)

Na het betalen van dit voorschot is uw deelname bevestigd. U ontvangt op een later tijdstip de volledige factuur.

Nog vragen? Contacteer [email protected]

Programma

Het programma wordt afgewisseld met beweeg-, ontspannings- & netwerkmomenten.

maandagavond

Start & mentale focus

Breinbalans als fundament voor duurzaam leiderschap
Deelnemers kunnen al vanaf de namiddag aankomen om in alle rust te landen. ’s Avonds openen we met een verdiepend inhoudelijk blok rond mentale wendbaarheid en veerkracht.

C-levels maken kennen met het Brainbalance-model, een evidence-based kader dat hersengezondheid vertaalt naar betere focus, stressregulatie en besluitvorming. Voorafgaand vullen deelnemers een gerichte self-assessment in.

Met Prof. dr. Steven Poelmans

dinsdagvoormiddag

Tiny Gains & topsport

Focus, routines en prestatiegedrag

In dit energieke ochtendblok leggen we de link tussen topsport, leiderschap en ondernemerschap.
Hoe maken kleine, consistente gedragskeuzes het verschil in energie, focus en prestaties – ook in veeleisende leiderschapsrollen?

Met Frederik Van Lierde, Tim De Vilder & Chris Mullie

dinsdagnamiddag

Leiderschap in complexiteit

Paradoxale organisaties vragen paradoxale leiders

In deze keynote verdiepen we ons in paradoxaal leiderschap als antwoord op de toenemende complexiteit in organisaties. We kijken zowel naar het organisatieniveau als leiderschapsgedrag en zelfregulatie onder druk.
De sessie sluit af met een korte, neurowetenschappelijk onderbouwde oefening om veerkracht en focus te versterken.

Met Prof. Dr. Stevens Poelmans

woensdagvoormiddag

Richting geven vanuit operationele realiteit

C-level leiderschap in systeemspanningen

Dit blok vertrekt expliciet vanuit real-life, operationele cases uit de zorgsector. Niet om ze operationeel op te lossen, maar om ze strategisch te duiden.

C-levels leren hoe dagelijkse beslissingen raken aan fundamentele spanningen zoals:
– kwaliteit versus kost
– efficiëntie versus menselijkheid
– continuïteit vandaag versus transformatie morgen

Deze spanningen worden vertaald naar duidelijke keuzes in governance, besluitvorming en toekomstbestendige structuren.

Met Lynn Cools (transformatiecoach), Fabiaan Van Vrekhem & Frank De Mey (Valpeo)

woensdagnamiddag

Wendbaar & veerkrachtig leiderschap

Van inzicht naar gedrag onder druk

In dit slotblok vertalen we de inzichten van de voorbije dagen naar concreet leiderschapsgedrag. Vertrekkend vanuit het principe Tiny Gains onderzoeken we hoe kleine keuzes van leiders een grote impact hebben – op focus, prestaties en samenwerking. De nadruk ligt op leiderschap op individueel én organisatieniveau, en op gedragingen die wendbaarheid en veerkracht versterken.

Aansluitend verdiepen we dit vanuit topsport en coachend leiderschap onder extreme druk. Met inzichten uit het professionele voetbal, de Koninklijke Belgische Voetbalbond en de aanloop naar het FIFA World Cup 2026, wordt duidelijk wat lead like a coach betekent wanneer het ertoe doet: richting geven zonder micromanagement, vertrouwen bouwen en verantwoordelijkheid laten nemen in high-performance contexten.

Het blok sluit af met een gedeeld reflectiemoment, voortbouwend op de dagen voordien.

Met Tim De Vilder Steven Probst